入社して整備士の仲間との距離の近さに驚き。
互いに尊重し合って働ける環境！

整備士
栗原公太 (KOTA KURIHARA)

PROFILE

役職: 整備主任者

入社年度: 2015年

新卒or中途採用: 中途採用

01先輩社員へ質問

仕事内容や魅力を教えてください。

仕事の内容は一般的な整備士の仕事で、鈑金塗装や一般整備などです。
初めは整備士って残業も多くて、黙々と個人で仕事をするイメージが強かったんです。でも実際働いてみると、残業時間が圧倒的に少なくて、かつ整備士の仲間との距離の近さに驚いて。本当に魅力な職場だと思いますね。整備士部門でチームで仕事をしているので、互いに尊重し合って働ける環境が本当に心地よく感じています。

何故、オートセンター田沼に入社しようと思ったのですか？

初めのきっかけは、単純に家から距離が近いことだったんです。
前職では、移動距離も長く残業も多く、若いうちは体力もあったのですが、結婚して、家族を持ったことがきっかけで、価値観が変わりました。この会社は、もちろん距離が近いということもあるのですが、残業がとにかく少なくて、多くても月10時間程度です。

18：00にはみんな帰って、少し仕事が残っても、30分程度で帰ることができるので、家族との時間を十分に取ることができるようになって、本当に良い環境だと感じてます。

転職にあたって不安なことはありましたか？

初めは人間関係の不安はありましたね。新しい環境でうまくなじめるか自信がなかったのですが、入社後はその不安はすぐになくなりました。営業・整備・フロント共に壁がなく、フランクに話ができる仲間ばかりです。また、社員旅行などもあり、社風として、仲間とのつながりを大切にしています。

仕事についても当初は不安がありました。前職も整備士をやっていたのですが、新しい職場のやり方についていけるか不安でしたが、そんな不安もすぐに晴れました。
教え好きの先輩が丁寧に教えてくれるので、すぐになれることができましたね。

どのようにスキルアップされましたか？

前職でも整備士をやっていたため、この会社に入って時に大きくスキルアップをする機会があったわけではないのですが、資格の所得を支援してくれる制度が整っていると思います。私自身整備主任という役職で働いているのですが、こちらは整備士の資格所得から数年で登録できるもので、言ってしまえば資格さえあれば誰でもなれるものです。

しかし「手に職付けるためにもっと資格を取りたい」そんな風に考えたときに、この会社では資格所得支援の制度もあり、検査員の資格取得を推奨していて検査員講習も実施しているのですごく助かっています。もちろん、研修に関する費用は全額支給されますし、研究や講習も業務時間内に受講することができます。
資格手当も充実しているので、そういった自分の市場価値を上げるための制度は非常に充実していると思います。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか？

私は未経験ではなかったので、特に研修といったものはなかったのですが、まだ不慣れな私に対して丁寧に教えてくれました。とにかくこの会社は“教え好きな社員”であふれていて、未経験の方に対しても、1，2か月先輩がつきっきりで独り立ちするまでしっかりと教えてくれます。

初めは先輩の仕事を見ながら学び、1か月程度で実際に車に触りながら、実践的に研修をしてくれるので、経験者はもちろん、未経験でも安心して働ける環境ですね。